マーケティング及びプランニングから
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改修工事
社員が自分の計画に基づいて仕事を進める石黒建設では、その実績を丁寧に評価する人事制度や、
社員持ち株制度の採用など、努力に応える各種従業員満足(ES)施策を充実させています。
建設のA~Zまでをカバーする高い能力が求められる仕事だからこそ、「人」には最大限の評価で報いたい!
石黒建設のもうひとつの約束です。
業界内では珍しく、営業から施工管理、アフターフォローまで全てを一人で担当します。
段取り・スケジュール管理ばかりが重視されがちな仕事ですが、権限を持つことで融通がきき、自由度の高い仕事ができるため、個性や特技を発揮する働き方も当社では可能です。
また、全てを手がけるからこそのやりがいを感じられたり、建築にまつわる「オールマイティ人材」を 目指すことができます。
「お前、次の社長、やってみないか?」これは、社長がよく言う口癖です。同規模だと、いわゆる同族会社が多いですが、当社の歴代社長は、全員現場からの叩き上げです。「会社の主役は、社員一人ひとりである」という考えが浸透しており、会社は社員を信頼し、裁量権を与えています。その結果、社員一人ひとりが、まるで個人事業主・社長のように、自ら考え決断し、主体性と個性を発揮しています。上の顔色を うかがったり、ゴマをする必要もありません。経営層に何か言われても、現場が「NO」と臆することなく 判断でき、それがそのまま認められることも珍しくありません。
総合建設土木業として、あらゆる住まいを形にし続けてきました。木造・鉄筋・鉄骨といった構造や、住宅・集合住宅・工業施設・商業施設・診療所などの形態まで、実に様々。お陰様で、フジパン株式会社、積水ハウス株式会社、積和トータルサポート株式会社、ユアサ商事株式会社、株式会社シーテック、学校法人足立学園、ジャパンレンタカー株式会社などとも、お取引をいただいてまいりました。こうした安定経営は、個性や特技をフル活用し、責任と主体性を持って取り組む社員によるもので、質の高い仕事が集まってできた結晶とも言えます。
普段は現場への直行直帰が多い分、毎月様々な会議を開催することで、情報共有や教育の場をつくっています。その中には若手中心の施工委員会などもあり、そこでは現場や会社運営に関するアイデアが生まれることもあります。
例えば、作業服や安全靴といった会社公式の道具について、若手主導の企画案が会議に提出され、見事採用。現場での大事なツール類を一新することとなりました。
こうした発案を盛んに行い、愛社精神を育てることで、会社組織に関する取り組み姿勢を醸成することで、将来を担う幹部候補を育てています。
〒466-0051
名古屋市昭和区御器所一丁目11番22号
TEL:052-881-3087(代) FAX:052-872-4539
施工エリア:愛知 岐阜 三重
建設業登録:愛知県知事許可(特)第5120号
石黒建設(株)一級建築士事務所:愛知県知事許可(い-5)第272号
宅地建物取引業:愛知県知事許可 第17625号